Notre mission

Depuis 25 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l’entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.

Quels sont les nouveaux enjeux de la transformation des entreprises ?

Rapides et bouleversantes, les mutations récentes de notre société trouvent un écho dans le monde de l’entreprise:

  • nouvelles générations au travail
  • « uberisation » de l’économie
  • concurrence accrue
  • digitalisation
  • pression sur les prix
  • nouvelle culture organisationnelle
  • agilité face à de grandes crises
Management Interculturel

Comment pouvons-nous vous aider ? Comment transformer une organisation ?

Notre ADN est d’aider les organisations à progresser et à se transformer à la fois sur leurs dimensions structurelles (positionnement stratégique, organisation, processus, talents…) et humaines (culture, comportements, attitudes, motivation,…).
Toutes les facettes d’une organisation se doivent d’être alignées pour créer un changement durable : stratégie, processus, type d’organisation, talents, comportements…

Quelles sont les valeurs qui nous portent ?

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Efficience

Nos interventions génèrent des résultats concrets optimaux par rapport aux moyens investis.

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Transparence

Nos interventions s’effectuent en toute transparence, sur le plan budgétaire, opérationnel et humain.

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Humain

Notre approche se veut respectueuse de l’ensemble des intervenants, empreinte d’empathie et d’écoute. Les notions de plaisir, d’énergie et de motivation sont au cœur de notre démarche.

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Expertise

Notre politique de veille, à travers la recherche, les lectures et les échanges, rend nos interventions « up-to-date ».

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