Notre mission
Depuis 25 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l’entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.
Quels sont les nouveaux enjeux de la transformation des entreprises ?
Rapides et bouleversantes, les mutations récentes de notre société trouvent un écho dans le monde de l’entreprise:
- nouvelles générations au travail
- « uberisation » de l’économie
- concurrence accrue
- digitalisation
- pression sur les prix
- nouvelle culture organisationnelle
- agilité face à de grandes crises
- …
Comment pouvons-nous vous aider ? Comment transformer une organisation ?
Notre ADN est d’aider les organisations à progresser et à se transformer à la fois sur leurs dimensions structurelles (positionnement stratégique, organisation, processus, talents…) et humaines (culture, comportements, attitudes, motivation,…).
Toutes les facettes d’une organisation se doivent d’être alignées pour créer un changement durable : stratégie, processus, type d’organisation, talents, comportements…
Quelles sont les valeurs qui nous portent ?
Efficience
Nos interventions génèrent des résultats concrets optimaux par rapport aux moyens investis.
Transparence
Nos interventions s’effectuent en toute transparence, sur le plan budgétaire, opérationnel et humain.
Humain
Notre approche se veut respectueuse de l’ensemble des intervenants, empreinte d’empathie et d’écoute. Les notions de plaisir, d’énergie et de motivation sont au cœur de notre démarche.
Expertise
Notre politique de veille, à travers la recherche, les lectures et les échanges, rend nos interventions « up-to-date ».